Sales Manager – praca w Wiedniu

Miejsce pracy: Wiedeń

SILVERHAND jest jedną z najbardziej innowacyjnych i najszybciej rozwijających się polskich agencji zatrudnienia (nr certyfikatu 7822) o zasięgu międzynarodowym.  

Nasz Klient to europejski lider w sprzedaży i wynajmie kontenerów oraz oferowaniu mobilnych rozwiązań przestrzennych. ​W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukuje kandydata na stanowisko:

Sales Manager 

Zakres obowiązków:

• umiejętność nawiązywanie relacji z Klientem 
• realizowanie planu sprzedaży
• przygotowanie ofert handlowych
• monitorowanie rynku i konkurencji
• raportowanie
• 50% czasu pracy to wyjazdy służbowe 

Wymagania:

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• wyksztalcenie handlowe i/lub min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży (dobra normalne, nie luksusowe)
• zmysł techniczny
• zacięcie i pełne zaangażowanie do pracy w sprzedaży
• gotowość do przeprowadzki do Austrii – Wiedeń 

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynarodzenie podstawowe od 3300,00 euro miesięcznie brutto + premie za wyniki sprzedażowe
• pakiet szkoleń przygotowujących do pracy na nowym stanowisku
• możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• zatrudnienie w stabilnej i stale rozwijającej się firmie
• niezbędne narzędzia pracy – w tym samochód służbowy

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższym numerem telefonu: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm. Kontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest SILVERHAND Dominik Matczak z siedzibą w Poznaniu (61-868), ul. Garbary 35/9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Usługa dodatkowa: Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!

SILVERHAND Dominik Matczak - bezpieczne i satysfakcjonujące zatrudnienie za granicą (KRAZ 7822).