Mechanik Pojazdów Ciężarowych / Naczep

Mechanik Pojazdów Ciężarowych / Naczep
Region: Manchester / Wielka Brytania
European Active Projects Ltd. (KRAZ 2701) poszukuje dla klienta z UK doświadczonych mechaników.


Opis stanowiska:
• Bieżąca obsługa serwisowa samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych marki Scania,
• Naprawy bieżące i naprawy kompleksowe naczep,
• Wykonywanie diagnostyki komputerowej pojazdów i wspieranie kolegów w wykonywaniu prac diagnostycznych,
• Monitorowanie procesu naprawy, wykonywanie ostatecznego sprawdzenia pojazdu, i jeśli konieczne, przekazywanie pojazdu Klientowi,
• Wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych,
• Przeglądy serwisowe.
Wymagania:
• Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Mechanika Pojazdów Ciężarowych lub Mechanika Naczep – warunek konieczny,
• Bardzo dobra znajomość mechaniki, napraw pojazdów ciężarowych, ciągników siodłowych lub naczep,
• Mile widziane doświadczenie w autoryzowanym serwisie marki Scania,
• Mile widziana znajomość programów do diagnostyki komputerowej oraz doświadczenie w diagnozowaniu pojazdów przy pomocy komputera,
• Mile widziane WAŻNE prawo jazdy kategorii C+E,
• Komunikatywny angielski (praca w serwisie z anglojęzycznym przełożonym, wymagana znajomość technicznego angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją serwisową),
• Koncentracja na potrzebach Klienta w ramach wykonywanych obowiązków,
• Umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność uczenia się, szeroka wiedza ogólna,
• Kultura osobista, uczciwość, bezkonfliktowość, umiejętność pracy pod presją, odporność na stres.
Oferujemy:
• Umowa o pracę na czas nieokreślony - kontrakt podpisywany bezpośrednio z pracodawcą brytyjskim,
• Stawki bazowe od 9,00 GBP/godz. (Mechanik Naczep), lub od 11,00 GBP/godz. (Mechanik Pojazdów Ciężarowych Scania),
• Po trzech miesiącach pracy możliwa pierwsza podwyżka,
• Gwarantowane min. 40-46 godzin pracy w tygodniu,
• Możliwe nadgodziny do 15 godzin tygodniowo,
• Praca w nocy płatna dodatkowo,
• Zakwaterowanie zagwarantowane przez pracodawcę w cenie GBP 80/tygodniowo (z wliczonymi wszystkimi opłatami tj. czynsz, media, podatek itp.),
• Pracodawca gwarantuje 22 dni robocze urlopu w roku plus wszystkie święta państwowe (bank holidays),
• Realne możliwości rozwoju i awansu w firmie.