Technik mechanik

SFS International działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym i przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy w takich krajach jak: Holandia, Belgia, Niemcy, Polska.

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Technik Mechanik

Miejsce pracy: Szwajcaria

Ilość wakatów: 3

Aplikuj

Opis stanowiska:

Demontaż konstrukcji linii produkcyjnej oraz ponowny jej montaż

Spawanie konstrukcji lekkich

Demontaż przy urzyciu narzędzi/kluczy

Zachowanie przepisów BHP

Wymagania:

ważny certyfikat VCA/SCC oraz SOFI numer;

co najmniej 2 lata doświadczenia;

umiejętność czytania rysunków technicznych;

znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym;

dokładność i sumienność.

Mile widziane:

komplet własnych narzędzi;

kwalifikacje spawalnicze metodą MIG 131 i MAG 136, 138, Elektroda 111;

prawo jazdy i/lub własny samochód (proszę zaznaczyć w CV)

uprawnienia na wózki widłowe

Oferujemy:

stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwania;

zakwaterowanie na koszt pracodawcy;

atrakcyjne zarobki ;

Ubezpieczenie Compensa Voyage.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV

Proszę załączyć koniecznie skan certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, kopię szkoleń BHP (VCA,SCC), Personal Safety Logbook (zielona/pomarańczowa książeczka), a także referencje oraz wszelkie pozostałe dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie i uprawnienia

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/ Pani zgodę  na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS Poland. z siedzibą w Starej Iwicznej  05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z  Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez „SFS Poland” również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub / i  sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.