Mechanik Zakładowy

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, , w związku z dynamicznym rozwojem projektu  poszukuje   osób chętnych do pracy na stanowisku:

Mechanik Zakładowy

 Rozpoczęcie pracy od zaraz

                                 
Miejsce Pracy:   miasto Torgau (okolice Lipska, ok. 150 km od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy

Opis stanowiska: 
• utrzymanie maszyn i urządzeń produkcyjnych w sprawności technicznej 
• diagnozowanie i usuwanie awarii w sposób najbardziej optymalny 
• zapewnianie ciągłości ruchu na linii 
• przeprowadzanie prac konserwacyjno-remontowych 
• wykonywanie bieżących i okresowych przeglądów maszyn i urządzeń 
• przeprowadzanie remontów maszyn i urządzeń zgodnie z planem remontów 
• odpowiedzialność za sprawność oraz stan techniczny powierzonych narzędzi 

Wymagania: 
• wykształcenie jako /Mechanik / ślusarz      
•  m.in podstawowa/ komunikatywna znajomość j. niemieckiego 
• doświadczenie w danym zawodzie, znajomość pneumatyki i hydrauliki, łożysk wałkowych 
• dyspozycyjność – praca w systemie zmianowym 
• chęć i umiejętność rozwiązywania problemów, pomysłowość 
• mile widziana umiejętność spawania 
• chęci i umiejętności potrzebne do pracy zespołowej 
• zainteresowania związane z mechaniką i automatyką 

Oferujemy: 

•  stabilną pracę w renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska   na pełny etat oraz - możliwość dalszego rozwoju w firmie
• pracę na 3 zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00) 
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, możliwość przejścia po 18 msc pracy z umowy agencyjnej  na umowę niemiecką bezpośrednio do zakładu w którym wykonywana jest praca
 wynagrodzenie składające się z podstawy    oraz dodatków (25% nocki, 50% niedziele, 100% święta)
- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

- możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,

zwrot kosztów  za badania lekarskie  oraz kartę EKUZ

zakwaterowanie oddalone od 4- 6 km od miejsca pracy
• opiekę polskiego koordynatora w miejscu pracy oraz  opiekę polskiego Rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia oraz indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów 

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres:  ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] z dopiskiem “mechanik, ślusarz zakładowy  Niemcy” w tytule wiadomości.  lub kontakt tel:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło] 

W CV proszę umieścić następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn.29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: zgodaeuropajob.com
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody