malarz / szpachlarz - Norwegia

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Aktualnie dla naszego norweskiego klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osoby na stanowisko:

Malarz-Szpachlarz - Norwegia

Nr ref.: M-SZp/N.2016

Miejsce pracy: Norwegia

Wymagamy:

·         Wykształcenie kierunkowe w zawodzie malarza

·         Min. 3 lata udokumentowanego świadectwami pracy doświadczenia  jako malarz

·         Doświadczenie w malowaniu wewnątrz i na zewnątrz z dużych projektów budowlanych, szkół, biurowców, apartamentowców itp.

·         Język angielski na poziomie dobrym

·         Gotowość do udziału w bezpłatnym szkoleniu BHP w Rabce.

Oferujemy:

·         Legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy

·         Stawka gwarantowana zgodna z norweskimi standardami i norweskim prawem pracy

·         Wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kwalifikacji i umiejętności.

·         Możliwość długoterminowej współpracy

·         Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy

·         Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w (około 6000 – 6500 NOK za miesiąc)

·         W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych i.t.p.

·         Stawka 176 NOK brutto/1h.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV  wraz z podaniem numeru referencyjnego do biura Adecco: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku
o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.