Pracownik do Sortowni Kurierskiej z autem – Kassel

HR Navigator – Twój kierunek na lepszą jakość pracy!

Pracownik do Sortowni Kurierskiej GLS

Miejsce pracy: okolice Kassel (Niemcy)

Do Twoich zadań będzie należało:

•      załadunek i rozładunek kontenerów z przesyłkami kurierskimi,
•      codziennie przez Twoje ręce przejdzie wiele pakunków a Ty będziesz miał swój udział w terminowym dostarczeniu przesyłek do adresata,
•      sumienne wykonywanie poleceń przełożonego.

Wymagania:

•      sprawność fizyczna i umiejętność pracy w grupie i szybkim tempie, 
•      pracujemy głownie w godzinach nocnych (od ok. 18:00/19:00 do ok. 02:00/3:00) - jeśli jesteś "nocnym Markiem" to jest to praca idealna dla Ciebie,
•      wymagane jest posiadanie własnego samochodu.

Co zyskasz:

•      bezpłatne zakwaterowanie,
•      wynagrodzenie 1100 - 1300 EUR (netto)/ miesięcznie,
•      czas pracy ok. 7,5h - 8h dziennie (ok. 140 - 160 h miesięcznie),
•      możliwość pracy długoterminowej / sezonowej,
•      dodatkowe ubezpieczenie,
•      ubezpieczenie zdrowotne (druk A1, karta EKUZ).

Pracując z HR Navigator masz pewność, że Twój wyjazd jest w pełni legalny a wszystkie składki z tytułu twojego wynagrodzenia są odprowadzane w terminie.

KRAZ: 11850.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres mailowy (z nazwą stanowiska w tytule). Prosimy o dopisanie następujących klauzul:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR Navigator moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami."

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HR Navigator moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

„Wyrażam zgodę na przekazywanie i przetwarzanie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z HR Navigator na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Administratorem danych jest HR Navigator z siedzibą w 32-447 Siepraw, ul. Kalinowa 96. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.