Niemcy! Komisjoner! Praca od zaraz!

ASTA Work  (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz zwrotem podatku z zagranicy obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

        KOMISJONER m/k/pary

Miejsce pracy: Augsburg, Bawaria Niemcy

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Obowiązki:

• ­  Przyjmowanie zamówień w języku niemieckim przy pomocy systemu słuchawkowego „Pick by Voice System”
• Przygotowanie towaru do wysyłki (tzw. kompletacja/ komisjonowanie/ picking)
• Obsługa skanera ręcznego
• Obsługa elektrycznego wózka paletowego

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na magazynie (komisjoner, operator wózka widłowego)
• Dobra kondycja fizyczna
• Zalecana umiejętność pracy w systemie słuchawkowym: Pick by voice
• Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego u każdego kandydata
• Przyzwyczajenie do sprawnego tempa pracy
• Dokładność, sumienność, punktualność, umiejętność pracy w grupie

Oferujemy:

• ­umowę o pracę na warunkach niemieckich
• świadczenia socjalne
• praca na 2 zmiany na pełen etat (165 - 185 godz. / m-c)
• Wynagrodzenie: od 9 €  brutto / godz. (zależne od posiadanych kwalifikacji) +  25% do stawki godz. za nadgodziny
• Bezpłatny transport pracowników do miejsca pracy z kwatery i z powrotem
• Zakwaterowanie zapewnione i opłacane przez pracodawcę

!!! Usługa dodatkowa- ZWROT PODATKU!!!

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.