KOMISJONER z umiejętnością obsługi wózków widłowych- opłacone mieszkanie + wysokie stawki

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 21-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

KOMISJONER Z UMIEJĘTNOŚCIĄ OBS£UGI WÓZKÓW WID£OWYCH

miejsce pracy: Rennerod, Niemcy

Chcesz zarobić przed świętami ? Nie masz doświadczenia, ale chcesz zdobyć je w stabilnej niemieckiej firmie na niemieckiej umowie o pracę? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie !

Zakres Twoich obowiązków:

• komisjonowanie zamówień w magazynie,

• obsługa wózka widłowego wysokiego składowania,

• praca w systemie zmianowym.
  
  

Wymagania:

• mile widziane uprawnienia na wózki widłowe/ praktyczna umiejętność obsługi wózków widłowych,

• znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (mile widziane),

• własne auto ( mile widziane).

Oferujemy:

1. Niemiecką umowę o prace.

2. Opłacone przez pracodawcę komfortowe mieszkanie w dogodnej lokalizacji.

3. Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.

4. Możliwość otrzymania zaliczki już po pierwszym przepracowanym tygodniu.

5. Płatne nadgodziny i dodatki za pracę w godzinach nocnych.

6. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.

7. Pomoc w zaaklimatyzowaniu się w nowym miejscu pracy oraz gwarancję zakwaterowania.

8. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, kindergeldu).

9. £atwy dojazd do miejsca pracy oraz pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec.

10. Pracę w stabilnej firmie o europejskim zasięgu.

... oraz wiele więcej

Zainteresowany ?

Wyślij CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] lub dzwoń pod numery tel.:

📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło], 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity:Dz. U. 2016 r. poz. 922)