Pracownik magazynu - order picker / dzial ekspedycji (Oss)

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.

Pracodawca specjalizuje się w imporcie azjatyckich produktów, przypraw i składników. Pracodawca dostarcza żywność azjatycką do hurtowni, supermarketów, cateringu oraz niezależnych sprzedawców detalicznych.

Zakres obowiązków:
- Zbieranie zamówień - za pomocą skanera oraz EPT
- Przygotowywanie towarów do wysyłki

- rozładunek/ załadunek
- Inne prace magazynowe

Dodatkowe informacje:
- Praca na 2 zmiany (7.00-15.30 / 09.00-17.30)
- Praca od poniedziałku do piątku
- Mile widziane doświadczenie na wózkach EPT
-Lokalizacja: Oss


Jakie są nasze oczekiwania?
- dobra znajomość języka angielskiego
- motywacja i chęć do pracy

Co oferujemy?


Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźniem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.




Pomagamy również w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem.


Cały proces rekrutacji odbywa się on-line!



Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (z informacją MAGAZYN OSS w tytule maila) na adres mailowy ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]



Prosimy również o zamieszczenie w CV klauzuli:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.