Pracownik magazynu (logistyka) - FARBY

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji oraz selekcji

Pracownik magazynu (logistyka) - FARBY
Hertogenbosch

Obowiązki
Praca w zakładzie, który jest jednym z wiodących producentów
i dostawców farb, farb ściennych oraz tynków dekoracyjnych w Holandii, Europie jak i na świecie. Firma obsługuje rynek malarski, budowlany i przemysłowy.


Zakres obowiązków:
❖ Kontrola jakości produktów
❖ Zbieranie zamówień (również za pomocą wózków man-up truck – przyuczenie na zakładzie)
❖ Pakowanie, etykietowanie
❖ Przygotowywanie towarów do wysyłki
❖ Inne proste prace magazynowe


Dodatkowe informacje:
❖ Praca stała
❖ Praca głównie na zmiany dzienne (7.00 – 16.00 lub 10.00-19.00)
❖ Wymagane doświadczenie w pracy logistycznej oraz na wózkach widłowych (certyfikat nie wymagany)
❖ Lokalizacja: s-Hertogenbosch

Wymagania
Wymagane doświadczenie w pracy logistycznej oraz na wózkach widłowych (certyfikat nie wymagany)
Dobra znajomość języka angielskiego
Motywacja i chęci do pracy

Oferujemy
Stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
Odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
Darmowy dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego.
Możliwość długotrwałej współpracy,
Opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
Cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Dodatek wakacyjny i urlopowy,
 Dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.




Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (tylko w języku angielskim z informacją MAGAZYN FARBY w tytule maila) na adres mailowy ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]


Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego