PRACOWNIK MAGAZYNU- dwie zmiany I Oosterhout I Holandia

Agencja PRAN nr KRAZ 1223

W holenderskich magazynach zawsze znajdzie się coś do zrobienia, nie inaczej jest z magazynem w Oosterhout, który specjalizuje się w logistyce produktów codziennego użytku. Dzień w dzień towar przyjeżdża, wyjeżdża, klienci składają zamówienia, dokonują zwrotów… nie ma nudy! 

Aby praca przebiegała sprawniej, potrzebny jest 

PRACOWNIK MAGAZYNU 

Do Twoich obowiązków należeć będzie: 

-kompletowanie zamówień z pomocą skanera i wózka OPT

-załadunek i rozładunek przy użyciu EPT 

-kontrola jakości towaru, zgłaszanie nieprawidłowości

-inne prace magazynowe (liczenie towaru, przyjmowanie zwrotów, itp.) 

Liczymy na Ciebie jeśli:

-dogadujesz się po angielsku w sposób komunikatywny

-masz doświadczenie w pracy magazynowej

-chcesz pracować na dwie zmiany

-mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B 

Oferujemy:

-stawkę 12,15€/h brutto

-pracę w systemie zmianowym

-legalną pracę na holenderskich warunkach

-zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem MAGAZYN OOSTeRHOUT na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy również o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę PRAN sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO"