Pracownik magazynu (części aluminiowe) - Best

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji oraz selekcji. Nasze oddziały znajdują się w Opolu, Gdańsku oraz w Rzeszowie.

Pracownik magazynu (części aluminiowe) Best


Obowiązki:

Praca w zakładzie, który zajmuje się produkcją oraz dystrybucją m.ni. aluminiowych części oraz żaluzji, markiz słonecznych, bram garażowych, zadaszenia przeciwsłoneczne metalowe, bram roletowych, rolet ochronnych i inne.

Zakres obowiązków:

-Zbieranie zamówień
-Kontrola jakości produktów
-Składanie/pakowanie elementów
-Inne proste prace magazynowe



Wymagania

- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- dyspozycyjność na długi okres czasu,
- motywacja oraz chęci do pracy.



Oferujemy:

- stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
- pomoc w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnika,
- załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
- odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
- dojazd do pracy,
- możliwość długotrwałej współpracy,
- pewne godziny pracy,
- opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
- atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową ,
- cotygodniowe przelewy na Twój rachunek walutowy w Polsce,
- dodatek wakacyjny 8, 00% dochodów brutto i urlopowy 10, 92% dochodów brutto,
- dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy,
-rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.





Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z
informacją MAGAZYN BEST w tytule maila na adres mailowy ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]


Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.