Pracownik magazynu

Pracownik magazynu - Tilburg, NB, Netherlands GREEN TALENT - CV ! ! ! ! ! !

Na czym polega ta praca?

Praca w magazynie polega głównie na realizacji zamówień. Dokładny zakres obowiązków zależy jednak od stanowiska pracy. Proces rozpoczyna się od orderpickingu, czyli zbieraniu zamówień. Pracownicy otrzymują od teamledera listę z potrzebnymi produktami. Za pomocą skanera kompletują zamówienie i przygotowują do wysyłki. Produkty są kontrolowane oraz odpowiednio pakowane i oznaczane, a następnie odkładane na palety odpowiedniego odbiorcy. Na osobnym dziale przetwarzane są zwroty zamówień.

Magazyn, o którym mowa, dzieli się na hale. Głównie na dwóch z nich odbywa się realizacja zamówień. W jednym dziale składowane są gotowe produkty. Standardowy czas pracy w tej hali to 7:00 – 16:00. W drugim dziale znajdują się rożnego rodzaju części do sprzętów elektronicznych oraz AGD, od śrubki po drzwi od lodówki. Typowe godziny pracy w tej hali to 10:00 – 19:00.

Wymagane jest noszenie pomarańczowej kamizelki z logo Green Talent wydawanej w biurze przed rozpoczęciem pracy. Należy także zakładać obuwie ochronne ze stalowymi noskami, które trzeba zakupić we własnym zakresie.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

·        zbieranie zamówień

·        kontrolowanie zamówień

·        pakowanie zamówień oraz nadawanie do wysyłki

·        poprawne wprowadzanie informacji do systemu zarządzania magazynem (WMS)

·        utrzymywanie miejsca pracy w czystości

Czego wymagamy?

·        chęci i motywacji do pracy

·        znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

·        dostępności do pracy na dłuższy okres

·        umiejętności pracy w zespole

·        mile widziane prawo jazdy kat. B

·        tylko pojedyncze osoby, pary nie są akceptowane

Premia po 4 tygodniach, jak to działa?

Za pierwsze 3 tygodnie pracy otrzymasz „regularne” wynagrodzenie. Do wynagrodzenia z 4 tygodnia dołożymy bonus, przez co Twoja pierwsza 4-tygodniowa wypłata wyniesie całkowicie €1880,- netto.

Kwota ta jest obliczona na podstawie 160 godzin. Jeśli przepracujesz więcej godzin, otrzymasz większą wypłatę. Przy mniejszej ilości godzin, wynagrodzenie netto będzie proporcjonalnie niższe.

Wypłata z 4 tygodnia jest przelewana w 5 tygodniu pracy. Wtedy właśnie otrzymasz premię. Jedynym wymogiem jest, aby przez ten okres codziennie pojawiać się w pracy. W razie nieobecności możliwość bonusu przepadnie.

Co wyróżnia tę ofertę?

·        początkowa stawka brutto na godzinę €10,50

·        brak stawki wiekowej

·        nadgodziny powyżej 40 godzin w ciągu tygodnia płatne jako 125%

·        godziny powyżej 8 godzin w ciągu dnia płatne jako 125%

·        opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €98 tygodniowo

·        stała, całoroczna praca

·        czysta praca w optymalnej temperaturze

·        stabilne godziny pracy w 40 godzinnym wymiarze

·        możliwość nadgodzin

Co oferujemy?

·        cotygodniowe wypłaty przelewane w piątki

·        możliwość otrzymania zaliczki po przepracowaniu 2 dni (przelewane w poniedziałki oraz środy)

·        umowę o pracę zgodną z holenderskim układem zbiorowym ABU CAO

·        pomoc przy uzyskaniu numeru BSN - holenderskiego odpowiednika numeru PESEL, potrzebnego do legalnego zatrudnienia w Holandii

·        wakacyjne pieniądze wypłacane do każdego wynagrodzenia oraz rezerwację urlopowych godzin

·        ubezpieczenie zdrowotne w Holland Zorg, odpłatne €29,22 tygodniowo w 2022 roku

·        pomoc w uzyskaniu dodatku do ubezpieczenia

·        wsparcie przy umówieniu wizyty u lekarza lub dentysty

·        dostęp do pasków wypłat poprzez nasz portal internetowy „Moja strefa”

·        opiekę polskich pracowników biura oraz kontakt z przedstawicielem biura w miejscu Twojej pracy

·        dojazd do pracy samochodami firmowymi z możliwością użytkowania samochodu do celów prywatnych do 150 km tygodniowo

·        zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych

  - Tilburg, NB, Netherlands GREEN TALENT 

Na czym polega ta praca?

Praca w magazynie polega głównie na realizacji zamówień. Dokładny zakres obowiązków zależy jednak od stanowiska pracy. Proces rozpoczyna się od orderpickingu, czyli zbieraniu zamówień. Pracownicy otrzymują od teamledera listę z potrzebnymi produktami. Za pomocą skanera kompletują zamówienie i przygotowują do wysyłki. Produkty są kontrolowane oraz odpowiednio pakowane i oznaczane, a następnie odkładane na palety odpowiedniego odbiorcy. Na osobnym dziale przetwarzane są zwroty zamówień.

Magazyn, o którym mowa, dzieli się na hale. Głównie na dwóch z nich odbywa się realizacja zamówień. W jednym dziale składowane są gotowe produkty. Standardowy czas pracy w tej hali to 7:00 – 16:00. W drugim dziale znajdują się rożnego rodzaju części do sprzętów elektronicznych oraz AGD, od śrubki po drzwi od lodówki. Typowe godziny pracy w tej hali to 10:00 – 19:00.

Wymagane jest noszenie pomarańczowej kamizelki z logo Green Talent wydawanej w biurze przed rozpoczęciem pracy. Należy także zakładać obuwie ochronne ze stalowymi noskami, które trzeba zakupić we własnym zakresie.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

·        zbieranie zamówień

·        kontrolowanie zamówień

·        pakowanie zamówień oraz nadawanie do wysyłki

·        poprawne wprowadzanie informacji do systemu zarządzania magazynem (WMS)

·        utrzymywanie miejsca pracy w czystości

Czego wymagamy?

·        chęci i motywacji do pracy

·        znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

·        dostępności do pracy na dłuższy okres

·        umiejętności pracy w zespole

·        mile widziane prawo jazdy kat. B

·        tylko pojedyncze osoby, pary nie są akceptowane

Premia po 4 tygodniach, jak to działa?

Za pierwsze 3 tygodnie pracy otrzymasz „regularne” wynagrodzenie. Do wynagrodzenia z 4 tygodnia dołożymy bonus, przez co Twoja pierwsza 4-tygodniowa wypłata wyniesie całkowicie €1880,- netto.

Kwota ta jest obliczona na podstawie 160 godzin. Jeśli przepracujesz więcej godzin, otrzymasz większą wypłatę. Przy mniejszej ilości godzin, wynagrodzenie netto będzie proporcjonalnie niższe.

Wypłata z 4 tygodnia jest przelewana w 5 tygodniu pracy. Wtedy właśnie otrzymasz premię. Jedynym wymogiem jest, aby przez ten okres codziennie pojawiać się w pracy. W razie nieobecności możliwość bonusu przepadnie.

Co wyróżnia tę ofertę?

·        początkowa stawka brutto na godzinę €10,50

·        brak stawki wiekowej

·        nadgodziny powyżej 40 godzin w ciągu tygodnia płatne jako 125%

·        godziny powyżej 8 godzin w ciągu dnia płatne jako 125%

·        opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €98 tygodniowo

·        stała, całoroczna praca

·        czysta praca w optymalnej temperaturze

·        stabilne godziny pracy w 40 godzinnym wymiarze

·        możliwość nadgodzin

Co oferujemy?

·        cotygodniowe wypłaty przelewane w piątki

·        możliwość otrzymania zaliczki po przepracowaniu 2 dni (przelewane w poniedziałki oraz środy)

·        umowę o pracę zgodną z holenderskim układem zbiorowym ABU CAO

·        pomoc przy uzyskaniu numeru BSN - holenderskiego odpowiednika numeru PESEL, potrzebnego do legalnego zatrudnienia w Holandii

·        wakacyjne pieniądze wypłacane do każdego wynagrodzenia oraz rezerwację urlopowych godzin

·        ubezpieczenie zdrowotne w Holland Zorg, odpłatne €29,22 tygodniowo w 2022 roku

·        pomoc w uzyskaniu dodatku do ubezpieczenia

·        wsparcie przy umówieniu wizyty u lekarza lub dentysty

·        dostęp do pasków wypłat poprzez nasz portal internetowy „Moja strefa”

·        opiekę polskich pracowników biura oraz kontakt z przedstawicielem biura w miejscu Twojej pracy

·        dojazd do pracy samochodami firmowymi z możliwością użytkowania samochodu do celów prywatnych do 150 km tygodniowo

·        zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych