Magazynier - Firma Odzieżowa - Holandia

Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. (Certyfikat nr 4895) od lat zajmuje się pozyskiwaniem pracowników na międzynarodowe rynki. Obecnie dla holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik magazynowy – logistyczna firma odzieżowa  

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pakowanie i etykietowanie odzieży, zbieranie zamówień i sortowanie zwrotów a także praca polega na pomocy w załadunku i rozładunku kontenerów z odzieżą.

Rozpoczęcie pracy: do tygodnia od zgłoszenia się

Miejsce pracy: Middenmeer, Holandia

Wymagania:
-doświadczenie w pracy magazynowej
-chęci do pracy, zaangażowanie i dokładność
-komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

-zdolność do pracy w zespole jak również na samodzielnym stanowisku

-gotowość do pracy w systemie zmianowym

Pracodawca oferuje:

-wynagrodzenie: 12,35 € brutto / godz.

-gwarancję godzin min. 40 godz. / tydzień  
-legalną pracę zgodną z holenderskim Układem Zbiorowym

-pracę na kontrakt sezonowy lub długoterminowy
-korzystne ubezpieczenie zdrowotne (4,70 € / dzień)
-zakwaterowanie płatne w kwocie 108,50 € / tydzień
-darmowy transport do pracy
-wsparcie polskich konsultantów przez cały okres zatrudnienia

Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV na adres email ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

W temacie proszę wpisać numer referencyjny: MAG/2024/NL

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami


Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.30 do 15.30 
pod numerami +48 780 178 488 lub +48 509 779 614

Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Josepha von Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz.

Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności FLEXJOB Sp. z o.o. (dostępnej na naszej stronie internetowej) oraz zgodnie z obowiązującym prawem".