Magazyn (Sklep Internetowy)- praca dla par! bez znajomosci jezyka obcego

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji oraz selekcji. Nasze oddziały znajdują się w Opolu, Gdańsku oraz w Rzeszowie.

Poszukujemy chętnych kandydatów do pracy na magazynie Sklepu Internetowego.
Praca polega na:
- zbieraniu zamówień (Order picker),
-kontroli jakości,
-sortowaniu oraz pakowaniu towarów

Asortyment: ubrania, biżuteria książki, płyty, zabawki itp).
Praca może być na różne zmiany.
Lokalizacja: Waalwijk
Oferta pracy również dla par!

Doświadczenie nie jest wymagane.

Znajomosc języka obcego równiez nie jest wymagana!


Lokalizacja: WAALWIJK

Nasze wymagania:
- motywacja oraz chęci do pracy.

Oferujemy:
- stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
- pomoc w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnika,
- załatwienie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem,
- odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
- dojazd do pracy,
- możliwość długotrwałej współpracy,
- pewne godziny pracy,
- opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
- atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową ,
- cotygodniowe przelewy na Twój rachunek walutowy w Polsce,
- dodatek wakacyjny 8, 00% dochodów brutto i urlopowy 10, 92% dochodów brutto,
- dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy,
-rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.



Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (tylko w języku angielskim z informacją MAGAZYN WAALWIJK w tytule maila) na adres mailowy ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]


Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.