Pracownik produkcji w Czechach, blisko granicy!

Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata.

Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 570.

W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich. 

Stanowisko: Operator produkcji wyrobów papierowych Miejsce pracy: Olšany, ok. 50km od Ołomuńca Blisko granicy!
Zakres obowiązków:

• obsługa maszyn papierniczych;
• kontrola jakości wytwarzanych produktów;
• obróbka materiału.

Oczekiwania:

• gotowość do pracy w trybie ciągłym;
• mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji;
• sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.

Oferujemy:

• wynagrodzenie ok. 3900-4300 zł netto/mies.;
• bezpłatne zakwaterowanie;
• czeska, roczna umowa o pracę;
• szkolenie stanowiskowe;
• dofinansowanie do posiłków na firmowej stołówce;
• możliwość pobierania zaliczek 1000 CZK/tydzień;
• wsparcie i pomoc koordynatora w załatwieniu formalności.

Zadzwoń i uzyskaj dodatkowe informacje: 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Aplikowanie na stronie ogłoszeniodawcy.