Pracownik magazynu w firmie kurierskiej

Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 570. W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik magazynu w firmie kurierskiej

Miejsce pracy: Bor u Tachova, okolice Pilzna - Czechy

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

• prace magazynowe;
• kompletacja towaru, przygotowywanie go do wysyłki;
• rozładunek i załadunek, przenoszenie ręczne towarów lub za pomocą wózka paletowego;
• etykietowanie przesyłek i towarów.

Czego oczekujemy?

• motywacji od pracy oraz możliwości wyjazdu; 
• umiejętności w pracy w grupie;
• nie wymagamy doświadczenia;

Co oferujemy?

• wynagrodzenie ok. 4 500-5000 PLN na rękę/msc;
• czeską umowę o pracę na rok z możliwością przedłużenia;
• bezpłatne zakwaterowanie;
• vouchery na żywność 16 zł/ zmianę;
• możliwość pobierania zaliczek tygodniowych 1000 CZK;
• pracę II zmianową po 8h;
• pomoc w dopełnieniu formalności (badania lekarskie, założenie konta bankowego etc.);
• zapewniamy odzież roboczą;

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. działająca pod marką Gi Group z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.