Lekarz Norwegia, Szwecja, Niemcy

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627 poszukuje lekarzy do pracy w niemieckich, norweskich  Szweckich i duńskich placówkach zdrowia

Polscy lekarze są bardzo cenieni w Europie.
Są uważani za świetnych fachowców z indywiualnym podejściem do każdego pacjenta

Niemcy, Norwegia, Szwecja, Dania oferują jedne z najwyższych stawek dla lekarzy w całej Europie. Bardzo dobrze zorganizowany system zdrowotny gwarantuje naszym kandydatom pracę w najlepszych warunkach.


Zajmujemy się rekrutacją lekarzy o różnych specjalizacjach: psychiatrów, dentystów, gastrologów, geriatrów, pediatrów, lekarzy rodzinnych, dermatologów, Radiologów, Ginekologów, Neurologów, Ortopedów Patologów
oraz innych specjalizacji

oferujemy:
- Kurs języka norweskiego, szwedzkiego, dunskiego lub niemieckiego zapewniony oraz całkowicie opłacony przez pracodawców
- Wysokie zarobki, nawet 200 000 Euro rocznie
- autoryzację zawodu w danym kraju
- pomoc przy zakwaterowaniu i podróży
- jeśli znasz język niemiecki w stopniu dobrym, możesz od razu podjąć pracę

Wymagania:

- znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B1
- £atwość w nawiązywaniu kontaktów.
- empatia, odpowiedzialność, cierpliwość oraz wrażliwość na potrzeby pacjenta

Więcej szczegółów uzyskają Państwo podczas rozmowy rekrutacyjnej.

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w języku polskim i angielskim na adres mailowy: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] lub telefon


https://eastgaterecruitment.com/

proszę koniecznie dodać do cv poniższą klauzulę:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) - c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EastGate Recruitment dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji