Niemcy - kucharz w małym hotelu, j.angielski

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na

Kucharz Kucharka m/k

( Postenkoch / Chef de Partie)

Miejsce pracy:  115km od Lipska

Termin: od zaraz na długi okres ( nie jest to praca sezonowa )

Hotel z 20 pokojami i restauracją 

Obowiązki

• przygotowywanie potraw w teamie składającym się z dwóch kucharzy, dwóch pomocników kuchennych i dwóch stażystów

• dbanie o czystość miejsca pracy

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe jako kucharz

• język angielski komunikatywny lub niemiecki A1/A2

• własne ubranie do pracy

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę bezpośrednio z hotelem

• 5 dniowy tydz pracy, 40 godzin

• Wynagrodzenie: 2000 EUR netto przy 1 klasie podatkowej lub więcej

• wyżywienie darmowe w dni pracujące

• zakwaterowanie darmowe w pokoju jednoosobowym na terenie hotelu

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać  informacje

1. od kiedy jesteś dostępny

2. na jakim poziomie znasz niemiecki lub angielski ?

3. czy posiadasz samochód na wyjazd ( nie jest konieczny )

4. gdzie obecnie przebywasz ?

5. jaki jest Twój aktualny numer

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila Koch/Lipsk/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą,, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.