Niemcy! Kucharz Trier!

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Kucharz m/k

Trier, Niemcy

Opis:

• Miejsce pracy: okolice miasta Trier, Niemcy
• Praca aktualna jest natychmiast lub w późniejszym terminie
• Okres pracy do wyboru: na stałe lub na sezon 2019 w niemieckiej restauracji
• Praca na pełny etat, 5 do 6 dni w tygodniu, ok. 170 do 185 godzin miesięcznie
• Godziny pracy są na od 11:00 do 15:00 i od 18:00 do 23:00

Obowiązki:

• Gotowanie potraw według przepisów
• Przygotowywanie przystawek, sałatek, surówek i deserów
• Estetyczne serwowanie dań
• Przestrzeganie przepisów BHP

Wymagania:

• Wykształcenie kucharz potwierdzone świadectwem i 2-letnim doświadczeniem zawodowym
• Znajomość języka niemieckiego jest zalecana, ale niekonieczna
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Młody wiek, punktualność, samodzielność, sumienność i dokładność

Oferujemy:

• Umowa: niemiecka o pracę, pełne świadczenia socjalne
• Wynagrodzenie miesięczne netto: od 1300 do 1800 euro + nadgodziny (wyższe wynagrodzenie dla kucharzy mówiących po niemiecku i/lub z wysokimi kwalifikacjami)
• + Napiwki min. 100 euro netto miesięcznie
• + Darmowy obiad
• + Urlop na święta i Sylwester / Nowy Rok
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę i opłacane przez pracodawcę

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

         ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila kucharz/Trier/Po

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.