Kucharz/Kucharka

Kucharka/Kucharz

Sous-Chef

Chef de Partie

Demichef de Partie

Commis de Partie

 Praca w Niemczech w 4**** hotelu

Badenia-Wirtembergia, Niemcy

Zatrudnienie w nowo otwartym hotelu od 01.04.2019

Obowiązki:

• umiejętność pracy w zespole
• sumienność i uczciwość
• pozytywne nastawienie do gości i obsługi
• kuchnia a'la carte i inna

Wymagania:

• co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Sous-Chef
• co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Chef de Partie
• co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Demichef de Partie
• bez doświadczenia ale z wykształceniem gastronomicznym Commis de Partie
• dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• punktualność
• wysoka kultura osobista
• dobra organizacja pracy
• sumienność
• umiejętność pracy w zespołach, dyspozycyjność
• schludny wygląd
• miłe podejście do klientów/gości hotelowych/personelu hotelowego

Oferta:

• stała umowa o pracę
• 40 godzinny tydzień pracy
• zatrudnienie w dużym przedsiębiorstwie hotelarsko-gastronomicznym
• umowa o pracę zgodna z niemieckim kodeksem pracy
• niemieckie świadczenia socjalne
• zarobki 3100 Euro brutto miesięcznie- Sous-Chef
• zarobki 2820 Euro brutto miesięcznie- Chef de Partie
• zarobki 2575 Euro brutto miesięcznie- Demichef de Partie
• zarobki 2420 Euro brutto miesięcznie- Commis de Partie
• za pracę w niedziele dodatek 20% netto
• za pracę w dni świąteczne od poniedziałku do piątku: dodatek 125% (max 250 Euro/dzień)
• nadgodziny płatne dodatkowo po 40 godzinach oddawanych w czasie wolnym (Zeitkonto)
• zakwaterowanie w umeblowanych pokojach pracowniczych z łazienkami i niszą kuchenną
• wyposażone mieszkania pracownicze od 250 do 350 Euro miesięcznie w zależności od standardu.
• W okresie początkowym, do czasu ukończenia budowy mieszkań pracowniczych, możliwe bezpłatne zakwaterowanie w kontenerach mieszkalnych. 
• tanie wyżywienie na stołówce pracowniczej lub we własnym zakresie
• rozległe benefity w korzystaniu z infrastruktury hotelowej (basen, wellness & spa, joga, zumba, samoobrona, piłka nożna, piłka ręczna itp.)
• darmowe WIFI
• strój roboczy zapewnia pracodawca. Swoje noże mile widziane.  
• 25 dni płatnego urlopu w pierwszym roku pracy. (2 rok: 28 dni. 3 rok: 30 dni)
• dodatkowo płatne premie świąteczne (Weihnachtsgeld) i inne
• pracodawca oferuje szeroką paletę szkoleń branżowych jak i bezpłatnych kursów językowych (niemiecki, angielski, francuski)