Kucharz / a la carte BELGIA

SFS International Sp. z o.o. Sp. K. działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym i przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy w takich krajach jak: Holandia, Belgia, Niemcy, Polska.

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Kucharz / a la carte

Miejsce pracy: Belgia

Ilość wakatów: 8

Obowiązki:

• Samodzielne przygotowywanie i wizualna prezentacja dań;
• Monitorowanie utrzymania wysokich standardów jakości w kuchni;
• Kontrolowanie przestrzegania zasad dotyczących czystości, bezpieczeństwa i higieny;
• Odpowiedzialność za powierzone stanowisko;

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Kucharza / a la carte/ shared dining concept
• Znajomość kuchni świata i różnorodnych technik gotowania;
• Dokładność, dbałość o szczegóły;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Pozwolenie na pracę w Unii Europejskiej;
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym;
• Własny samochód będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwania;
• Pracę w renomowanej, odnoszącej sukcesy restauracji;
• Zakwaterowanie na koszt pracodawcy;
• Atrakcyjne zarobki

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim, referencji oraz wszelkich dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i uprawnienia.

Aplikuj na: http://www.sfsinternational.pl/pl/

Lub wyslij swoje CV na: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Podając w tytule:  Kucharz / a la carte

 Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/ Pani zgodę  na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS International Sp. z o.o. Sp. K.  z siedzibą w Starej Iwicznej  05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z  Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez SFS International Sp. z o.o. Sp. K. również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub / i  sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.