Niemcy! Kierowca budowlany do montażu światłowodów!

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Kierowca budowlany do montażu światłowodów m/k

Göppingen, Niemcy

Opis:

• Miejsce pracy: zachodnie Niemcy, okolice miast Göppingen, Ludwigsburg, Stuttgart, Ulm, Mannheim itd.
• Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
• Umowa o pracę na okres stały z niemieckim przedsiębiorstwem budowlanym z siedzibą w mieście Göppingen pod Stuttgartem, o profilu drogownictwo, roboty ziemne i budowa sieci telekomunikacji
• Praca jest stacjonarna (w obrębie siedziby pracodawcy) oraz na tzw. montażu, czyli w różnych miastach na terenie zachodnich Niemiec. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następną budowę
• Czas pracy: od poniedziałku do piątku, ok 175 do 210 godz. miesięcznie

Obowiązki:

• Transport prefabrykatów przyczepą (B+E) lub samochodem ciężarowym (C lub C+E)
• Prace ziemne (wykopy), kładzenie pod ziemią instalacji/kabli, układanie światłowodów
• Przygotowywanie tras kablowych
• Układanie i zaciąganie kabli światłowodowych
• Drobne prace brukarskie i asfaltowe
• Obsługa maszyn budowlanych jak m.in. minikoparka i elektronarzędzi

Wymagania:

• Młody wiek, tzn. do 50 lat
• Konieczne posiadanie prawo jazdy na przyczepę kat. B+E lub na ciężarówkę C lub C+E i doświadczenie zawodowe jako kierowca
• Konieczne doświadczenie budowlane przy pracach ziemnych (wykopy), kładzenie pod ziemią instalacji/kabli, układanie światłowodów
• Doświadczenie w układaniu kostki brukowej, wylewaniu asfaltu
• Umiejętność obsługi maszyn budowlanych jak: minikoparki, ubijarki, wibratory, wiertarki, agregaty, kompresory, itp.
• Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy

Oferujemy:

• Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
• + 24 dni płatnego urlopu
• Wypłata wszystkich nadgodzin
• Stawka godzinna brutto od 16,54 euro (po 12 miesiącach 18,88 euro)
• + Dieta dzienna netto 4 euro za każdy dzień pracy stacjonarnej (od 80 euro netto miesięcznie)
• + Dieta netto 24 euro za każdy dzień pracy na montażu (od 500 euro netto miesięcznie)
• Wynagrodzenie miesięczne netto od 2300 do 2600 euro (przez 6 miesięcy, potem podwyżka)
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, płatne przez pracodawcę przy pracy na montażu. Przy pracy stacjonarnej czynsz po stronie pracownika (od 150 do 300 euro miesięcznie)

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

          ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila kierśw//Pol/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.