KIEROWCA KAT. C +E (BDF) Niemcy

Miejsce pracy:  Wurzburg i okolice

  Oferujemy:

• Umowę o pracę na czas nieokreślony
• Praca na pełny etat plus nadgodziny dodatkowo płatne
• Atrakcyjne wynagrodzenie ( 1650 -1800 euro netto/miesiąc )
• Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
• Płatny urlop
• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych także w trakcie zatrudnienia
• Pomoc koordynatora na miejscu

Obowiązki:

• Przewóz towarów , różnymi typami LKW (do 12 i 40 ton )
• Kontrola pojazdu przed każdym  przejazdem
• Przewożenie kontenerów BDF
• Jazda na zestawie z osią skrętną

 Wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym  komunikację, znajomość języka będzie weryfikowana podczas spotkania rekrutacyjnego
• Prawo jazdy kat. C+E
• Wymagane doświadczenie w pracy jako kierowca kat. C + E

Kontakt:

+48 (71) 786-43-44,  786-43-49,  786-42-51, 786-42-65, 786-42-73, 786-42-85, 786-43-37

Sposób aplikowania:                                       

CV w języku polskim oraz niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres e-mail:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć

W tytule maila prosimy wpisać – KIEROWCA C + E Niemcy

 W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych

-w języku niemieckim: „Hiermit willige ich in die Verarbeitung meiner Personalangaben, die in diesem CV enthalten sind, für etwaige  Stellenbesetzungsverfahren, gemäß dem Personaldatenschutzgesetz vom 29. August 1997 über den Personaldatenschutz (einheitlicher Text: Gesetzblatt vom 2002,  Nr. 101  Pos. 926 mit späteren Änderungen), ein.“

-w języku polskim: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”