Kierowca CE – wywrotka- 3/1- polski Dyspozytor, 2200 euro netto!

LUKSMANN poszukuje kandydata do pracy w niemieckiej firmie transportowej na stanowisko:

 Kierowca CE – wywrotka- 3/1- polski Dyspozytor, 2200 euro netto!

region zatrudnienia: SAKSONIA Anhalt, okolice Magdeburga

 Podstawowe obowiązki:

•  prowadzenie pojazdu ciągnik siodłowy + naczepa wywrotka, maki: MAN, Scanie lub Mercedesy
•  przewóz materiałów sypkich po Niemczech
•  komunikacja z polskim dyspozytorem

 Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:

•  system 3.1 – praca od poniedziałku do piątku, weekendy wolne
•  niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą
•  możliwość powrotu do kraju w wolne weekendy,
•  możliwość przeszkolenia w firmie przed podjęciem zatrudnienia,
•  niemieckie zarobki składające się z podstawy + diety + premie (netto między 2000 a 2200 euro netto, zależnie od klasy podatkowej)

 Każdemu zatrudnionemu Kierowcy gwarantujemy:

•  pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń,
•  prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,
•  opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,
•  prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,
•  płatny urlop wypoczynkowy,
•  pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagamy:

•  prawa jazdy C+E z kodem 95, karta kierowcy,
•  doświadczenia jako kierowca CE, mile widziane na wywrotkach
•  język polski do komunikacji

 Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

 Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 500 800 713 lub 0048 505 500 420

Zapraszamy również na naszą stronę internetową www.luksmann.pl

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”

ych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”