Kierowca CE – platforma niskopodłogowa – 2875 €

LUKSMANN poszukuje kandydata do pracy w niemieckiej firmie transportowej na stanowisko:
Kierowca CE – platforma niskopodłogowa – 2875 €
region zatrudnienia: HESJA, okolice Darmstadtu
Podstawowe obowiązki:
prowadzenie zestawu: ciągnik siodłowy marki MAN Hydrodrive kabina XL + przyczepa z niskim
podwoziem (otwarta platforma do przewozu materiałów budowlanych)
 przewóz maszyn budowlanych bądź też towarów sypkich, m.in. ogrodniczych, rolniczych i
budowlanych , transport soli, piasku w zimie w trasach po Niemczech,
 komunikacja z dyspozytorem i klientami w języku niemieckim
Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:
 pracę stałą bez systemu, ewentualne systemy zjazdowe do omówienia,
 zakwaterowanie w domach gościnnych lub pensjonatach, zorganizowane przez firmę,
 możliwość przeniesienia się na stałe do Niemiec wraz z rodziną,
 niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą
 zarobki, na które składa się stawka godzinowa, 11,60 € + diety 12 lub 24 € netto
(podstawa miesięczna to ok. 2875 € brutto + dieta),
 dodatki na paliwo 44 €
Każdemu zatrudnionemu Kierowcy gwarantujemy:
 pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń,
 prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,
 opłacane składki emerytalne - nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,
 prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,
 płatny urlop wypoczynkowy,
 pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
Wymagamy:
 prawa jazdy C+E z kodem 95, karta kierowcy,
 komunikatywnej znajomości języka niemieckiego,
 doświadczenia jako kierowca CE

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres:
✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]
Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 500 800 713 lub 0048 505 500 420
Zapraszamy również na naszą stronę internetową www.luksmann.pl
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”