Kierowca CE – Hanower – praca stała z językiem angielskim

Niemcy Kierowca Kierowca CE Niemcy

OFERTA WYGASŁA - ARCHIWUM

Ta oferta nie przyjmuje już aplikacji.

Zakończona

Opis oferty pracy

LUKSMANN poszukuje kandydatów do pracy w niemieckich firmach transportowych na stanowisko:

Kierowca CE – Hanower – praca stała z językiem angielskim

region zatrudnienia: DOLNA SAKSONIA, okolice Hanoweru

Podstawowe obowiązki:

prowadzenie zestawu typu ciągnik siodłowy + naczepa, DAF lub MAN,
przewóz towarów spedycyjnych w trasach dalekobieżnych po Niemczech,
komunikacja z dyspozytorem w języku niemieckim lub angielskim

Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:

pracę stałą, z reguły od poniedziałku do piątku
pracę w rzetelnej, solidnej firmie transportowej,
niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą
nową flotę do dyspozycji – wiek pojazdów od 1 do 4 lat,
auto stale przypisane do kierowcy,
niemieckie zarobki składające się z podstawy 1800 € brutto + diety 24 € netto dziennie

Każdemu zatrudnionemu Kierowcy gwarantujemy:

pracę w stabilnych finansowo firmach – terminowość wynagrodzeń,
prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,
opłacane składki emerytalne - nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,
prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,
płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 24 dni w roku,
pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagamy:

prawa jazdy C+E z kodem 95, karta kierowcy,
komunikatywnej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego,
doświadczenia jako kierowca CE minimum 2 lata

Mile widziane:

uprawnienia do przewozu materiałów niebezpiecznych - ADR

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 500 800 713

Zapraszamy również na naszą stronę internetową www.luksmann.pl

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”