Niemcy! Kelner! Trier!

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz zwrotem podatku z zagranicy obecnie dla swojego klienta poszukuje pracowników na stanowisko

Kelner m/k

Miejsce pracy: okolice Trier, Niemcy

Termin: od zaraz

Opis:

• Okres pracy do wyboru: na stałe lub na sezon 2019 w niemieckiej restauracji
• Praca na pełny etat, 5 do 6 dni w tygodniu, ok. 170 do 185 godzin miesięcznie
• Godziny pracy: od 11 do 15 i od 18 do 23

Obowiązki:

• Przygotowanie sali dla gości
• Obsługa klientów w restauracji
• Dbanie o porządek w restauracji
• Obsługa kasy fiskalnej

Wymagania:

• Doświadczenie w zawodzie kelnerki
• Umiejętność obsługi kasy fiskalnej mile widziana
• Wymagana dobra znajomość języka niemieckiego
• Akceptacja pracy również podczas weekendu i wieczorami
• Zadbany wygląd, wysoka kultura osobista, sympatyczne i uprzejme podejście do klientów i współpracowników
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w grupie
• Punktualność, samodzielność, sumienność i dokładność

Oferujemy:

• Umowa: niemiecka o pracę, pełne świadczenia socjalne
• + 24 dni płatnego urlopu
• Wynagrodzenie miesięczne netto: od 1300 do 1400 euro + nadgodziny
• + Napiwki 100 euro netto miesięcznie
• + Darmowy obiad
• + Urlop na święta i Sylwester/nowy rok
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę i opłacane przez pracodawcę

!!! Usługa dodatkowa - T£UMACZENIA !!!

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila kelner/Trier/Pol

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.