Niemcy - kelner, kelnerka

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

kelner / kelnerka

Miejsce pracy: 56254 Moselkern (30km na południe od Koblenz )

Termin: od zaraz 

Obowiązki

• podawanie potraw
• obsługa gości

Wymagania:

• doświadczenie jako kelner
• umiejętność noszenia 3 talerzy jednocześnie - koniecznie
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego 

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę z hotelem
• darmowe zakwaterowanie w domu właścicieli, umeblowany pokój ze zlewem, łazienka do użytku z mieszkańcami
• ilość godzin w miesiącu 170 - w godzinach 12 - 22
• wynagrodzenie 1400 Eur netto 
• na zmianie pracuje 4 kalnerów- napiwki zbierane wspólnie i dzielone na 5 ( kuchnia liczona jako piąty kelner ) - dziennie około 30 - 50 EUR na kelnera

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać  informacje

1. od kiedy jesteś dostępny ?
2. na jakim poziomie znasz niemiecki , na tą ofertę musi być co najmniej  komunikatywny ? 
3. czy posiadasz samochód na wyjazd ?
4. gdzie obecnie przebywasz ?
5. jaki jest Twój aktualny numer ?
6. czy potrafisz nosić 3 talerze jednocześnie ?

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila Moselkern/kelner /DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.