Niemcy! Kelner - Freiburg!

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz zwrotem podatku z zagranicy obecnie dla swojego klienta poszukuje pracowników na stanowisko

Kelner m/k

Miejsce pracy: Freiburg, Niemcy

Termin: od zaraz

Opis:

• Miejsce pracy: okolice miasta Freiburg im Breisgau, Niemcy
• Praca aktualna jest natychmiast i trwa do końca października
• Praca na pełny etat, 5 do 6 dni w tygodniu, ok. 175 do 200 godzin miesięcznie
• Dni pracy: od wtorku do niedzieli, ok. 45 godz./tyg. Poniedziałki są wolne

Obowiązki:

• Przygotowanie sali dla gości
• Obsługa klientów w restauracji
• Dbanie o porządek w restauracji
• Obsługa kasy fiskalnej

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w restauracji mile widziane, ale niekonieczne
• Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego
• Zadbany wygląd, wysoka kultura osobista, sympatyczne i uprzejme podejście do klientów i współpracowników
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Punktualność, samodzielność, sumienność i dokładność

Oferujemy:

• Umowa: niemiecka o pracę, pełne świadczenia socjalne
• + Zapewniona praca w następnym sezonie (od marca 2020)
• Wynagrodzenie miesięczne netto: od 1250 do 1450 euro
• + Napiwki od 100 do 200 euro netto miesięcznie
• + Darmowe wyżywienie
• Bezpłatne zakwaterowanie w 1-osobowym pokoju (z balkonem, łazienką, WC, internet)

!!! Usługa dodatkowa - T£UMACZENIA !!!

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila kelner/Freiburg/Pol

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.