Kelner/ kelnerka- Niemcy

WORK TIME (nr rej. 19380) agencja pośrednictwa pracy szuka obecnie dla swojego klienta w Niemczech pracowników na stanowisko

KELNER/ KELNERKA

Miejsce pracy: Oberhof (hotel)

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz na czas nieokreślony

Obowiązki:

• Nakrywanie stołów

• Obsługa gości, serwowanie potraw
• Kasowanie należności

Wymagania:

• Dobra znajomość języka niemieckiego
• ­Doświadczenie na stanowisku Kelnera z Inkasso

Oferujemy:

• ­Umowę o pracę na warunkach niemieckich
• ­Świadczenia socjalne
• Wynagrodzenie 1400€- 1450€ netto miesięcznie przy pierwszej klasie podatkowej + napiwki
• Zakwaterowanie (własny pokój w mieszkaniu dwuosobowym, wspólna łazienka i kuchnia) oraz wyżywienie- płatne przez pracownika ok 200€ miesięcznie
• 40 godzin tygodniowo, 5-6  dni w tygodniu

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Administratorem Danych Osobowych jest Work Time ,Kołobrzeska 38/3, 10-434 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Kołobrzeska 38/3, 10-434 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby  rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.