Kelnerzy/ Pomoce kuchenne- Francja

Firma  EuropaJob Sp. z o.o. posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osób na stanowiska:

- Kucharz
- Kelner
- Barman
- Pizzermen
- Pomocnik kuchenny / Osoba wielozadaniowa

Lokalizacje pracy: Saint-Jean-de-Monts, region Kraj Loary / okolice Deauville, region Normandia
Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Opis stanowiska:

1. Praca w Saint-Jean-de-Monts:

- od maja do końca września br.
- prosta karta: 4 sałatki tradycyjne/małże/pizza (kilka do wyboru)/sery/wina/napoje/przystawki
- ok. 42h pracy tygodniowo (najczęściej od 12h00-14h00/ 14h30 i 19h00-22h00/22h30 – obsługa klientów)

2. Praca w okolicach Deauville:

- od maja do końca września br. (istnieje też możliwość pracy całorocznej)
- prosta karta: desery/naleśniki/małże
- ok. 39h pracy tygodniowo

Wymagania:

- doświadczenie w pracy na wybranym stanowisku
- znajomość j. francuskiego (barman, kelner); znajomość j. francuskiego lub angielskiego (kucharz, osoby na kuchni)

Oferujemy:

- zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową na pełny etat
- wynagrodzenie składające się ze stawki godzinowej + napiwków + premii uznaniowych
- zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę (w pełni wyposażone, zlokalizowane blisko od miejsca pracy)
- zorganizowane wyżywienie w dni robocze na miejscu (2x dziennie - w południe i wieczorem)
- zwrot kosztów badań lekarskich
- stały kontakt z polskim koordynatorem i rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV wraz z nazwą stanowiska i zdjęciem na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wy-raźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobro-wolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.