Niemcy -kasjer, kasjerka

ASTA WORK  (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na

Pracownik kasy w supermarkecie 

m/k

Miejsce pracy: Östringen, Sinsheim, Karlsdorf, Baden-Württemberg,

Termin: od zaraz na długi czas

możliwa praca dla pary

Obowiązki

• praca na kasie w supermarkecie, skanowanie produktów
• uzupełnianie towarów na półkach
• główne produkty to mrożone wypieki i kiełbasy

Wymagania:

• doświadczenie mile widziane ale niekonieczne
• dobra znajomość niemieckiego
• prawo jazdy / pracownik otrzyma samochód od firmy do przemieszczania się pomiędzy sklepami

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę bezpośrednio z marketem
• cały etat, 40 h w tyg, godz pracy 9 - 16 od pon do sob, 174 h w miesiącu
• Wynagrodzenie: od 1300 EUR netto, można podać swoje oczekiwania, po 6 miesiącach stawka 1700 Eur netto
• zakwaterowanie darmowe w pokoju jednoosobowym w pensjonacie

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać  informacje

1. od kiedy jesteś dostępny
2. na jakim poziomie znasz niemiecki ? czy porozumiesz się z pracodawcą przez telefon ?
3. czy posiadasz prawo jazdy ? ( jest konieczne )
4. gdzie obecnie przebywasz ?
5. jaki jest Twój aktualny numer

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] wpisując w tytule maila kasa/supermarket/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.