Software Developer

ZAQUENSIS jest od 1999 roku jednym z wiodących dostawców usług HR, zaufanym partnerem firm oraz kandydatów ubiegających się o pracę. Posiadamy 55 punktów centrum obsługi, gdzie naszemu zespołowi, składającemu się z ponad 4500 pracowników, oferujemy trwałość i bezpieczeństwo. Poprzez stabilną sieć, długotrwałe doświadczenie oraz wiążącą metodę pracy gwarantujemy znakomitą szansę na lepsze perspektywy zawodowe.
Oferujemy miejsca pracy w Niemczech. Możesz się z nami kontaktować w języku niemieckim jak i polskim. Szukasz pracy? To jesteś właśnie w odpowiednim miejscu.

Dla naszego niemieckiego  klienta, firmy specjalizującej się w kreowaniu innowacyjnych rozwiązań technicznych, poszukujemy pracowników na stanowisko:

SOFTWARE DEVELOPER
 

Miejsce pracy: Dresden

      Opis stanowiska pracy:

• rozwijanie oprogramowania/aplikacji w oparciu o HMIs

• modelowanie, implementacja oraz testowanie rozwiązań

• współpraca z klientami firmy

• aktywne poszukiwanie, proponowanie nowych idei, pomysłów w zakresie rozwoju czy usprawniania istniejących rozwiązań

   

  Wymagania:

• wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym (Elektronika, Matematyka)

• bardzo dobra znajomość języków programowania C/C++, opcjonalnie Qt

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• znajomość języka niemieckiego mile widziana

• kreatywność, motywacja, zainteresowania w zakresie nowych technologii

       Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku niemieckim (umowa o pracę)

• atrakcyjne wynagrodzenie (od 2500 euro brutto)

• możliwości rozwoju zawodowego

• możliwość podjęcia stałej współpracy z firmą

   

  Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

  Nr kontaktowy: Kamila Kuitkowska 📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło] 9300
  Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony: www.zaquensis.de oraz naszego profilu na facebooku Zaquensis Polen.

   Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) .”