Hydraulika c.o + bialy montaż

Starotec GmbH z Erfurtu jest niemieckim pracodawcą i zatrudnia już od ponad 15 lat fachowców na montażach, w utrzymaniu ruchu i przy pracach konserwacyjnych. Rozwój zawodowy oraz długofalowa współpraca są naszym celem. Stosujemy absolutnie uczciwe stawki godzinowe.

Oferujemy zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę wraz ze wszystkimi świadczeniami socjalnymi oraz dostępem do opieki lekarskiej.  Zapewniamy bezpieczne i stabilne zatrudnienie na terenie Niemiec.

Praca u nas gwarantuje atrakcyjne warunki zatrudnienia i ciekawe stanowiska pracy.

Poszukujemy hydraulika c.o + bialy montaż

Do zadań pracownika należy:

• montaż centralnego centralnego ogrzewania
• montaż instalacji sanitarnych 
• umiejętność spawania 311 (nie jest warunkiem)

Oczekujemy:

• wykszatłcenia kierunkowego i doświadczenia zawodowego,
• znajomości dokumentacji technicznej,
• mobilności i asertywności,
• komunikatywnej znajomości j. niemieckiego (min. A2-B1).

Oferujemy:

• zatrudnienie według niemieckiej umowy o prace,
• realne wynagrodzenie godzinowe od 12,00 euro/godz. brutto oraz od 5,00 euro netto diety za każdą roboczogodzinę,
• prawo do urlopu do 30 dni w roku oraz dodatki bożonarodzeniowe i urlopowe,
• dodatki za nadgodziny oraz za pracę w niedziele i święta,
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę (pokoje 1-osobowe),
• ubezpieczenie chorobowe dla pracownika i jego rodziny,
• pomoc w uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej,
• składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę,
• cotygodniowe zaliczki przelewane na konto polskie albo niemieckie,
• opcjonalną możliwość pracy w nadgodzinach,
• wsparcie naszych rekruterów w j. polskim.

Dane kontaktowe:

Firma Starotec GmbH, Löberwallgraben 12, D – 99096 Erfurt

Krzysztof Kürschner

Personalrecruiter

Tel. 004📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Ogłoszenie dotyczy zarówno kobiet, jak i mężczyzn, jednakże dla ułatwienia stosujemy rodzaj męski.

W aplikacji proszę zamieścić następująca klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).