HYDRAULIK - Zachodnie Niemcy

WORKON S.C. (nr rej. 13582) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz zwrotem podatku z zagranicy obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko:

HYDRAULIK

MIEJSCE PRACY: Zachodnie Niemcy

DATA ROZPOCZĘCIA: natychmiast lub w późniejszym terminie

OBOWIĄZKI:

Główne zadania:

• Montowanie i serwisowe instalacji grzewczych

• Montowanie rur i instalacji sanitarnych

• Analiza usterek i ich usówanie

• Wymiana, montaż części zamiennych

WYMAGANIA:

• Wyuczony zawód hydraulika (niezbędne świadectwo ukończenia szkoły zawodowej lub świadectwo czeladnika, czy mistrza)

• Aktualne doświadczenie zawodowe

• Umiejętność czytania i pracy według planów technicznych jest zalecana

• Konieczna przynajmniej komunikatywna (optymalnie dobra) znajomość języka niemieckiego

• Prawo jazdy kat. B i własny samochód mile widziany, ale nie konieczny

OFERUJEMY:

• Długotrwala umowa o pracę z niemiecką agencją pracy tymczasowej

• Prace są stacjonarne, jak również na montażu. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następną budowę

• Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty

• Praca stała, umowa niemiecka na czas nieokreślony, pełne świadczenia socjalne

• Wynagrodzenie brutto: 11,23 €

• Dieta tygodniowa netto: 96 €

• Wynagrodzenie miesięczne netto min. 1700 €

• Dla pracowników z dłuższym stażem pracy podwyżka wynagrodzenia

• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę i płatne przez pracodawcę

!!!!!!!!!!!!! US£UGA DODATKOWA – ZWROT PODATKU Z ZAGRANICY !!!!!!!!!!!!!

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę.

Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."