Niemcy! Elektryk budowlany!

ASTA WORK ( nr 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Elektryk budowlany m/k

Biberach an der Riß, Niemcy

Opis:

• Miejsce pracy: małe miasto z okolicy miasta Biberach an der Riß, Niemcy
• Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
• Długotrwała umowa o pracę z niemieckim pracodawcą (mały zakład elektryki budowlanej)
• Praca jest stacjonarna. Zlecenia do 30 km w obrębie siedziby firmy
• Czas pracy: od poniedziałku do piątku (7 do 17), ok. 180 do 210 godz./ mies.

Obowiązki:

• Montaż i podłączenie instalacji budowlanych i szaf rozdzielczych
• Kontrola funkcjonalności
• Serwis i naprawa

Wymagania:

• Wyuczony zawód elektryka (świadectwo czeladnika lub mistrza)
• Doświadczenie przy elektryce budowlanej, instalacjach elektrycznych
• Samodzielne i odpowiedzialne wykonywanie pracy bez nadzoru
• Umiejętność czytania i pracy według planów technicznych jest zalecana
• Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• Konieczny własny samochód do dojazdu z mieszkania do pracy (ok. 10 km)

Oferujemy:

• Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
• 4 tygodnie płatnego urlopu
• Wypłata wszystkich nadgodzin
• Stawka brutto: 16 euro / godz. (w okresie próbnym 6 msc.). Następnie 17 do 18 euro
• Zarobek miesięczny netto od 1800 do 2100 euro (w okresie próbnym)
• Mieszkanie zapewnione przez pracodawcę, ale płatne przez pracownika (ok. 300 euro)

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

          ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  z tytułem maila elektrykbudowlany/Pol/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.