Kucharz / Kucharka

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 22-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Kucharz / Kucharka
miejsce pracy: Niemcy

Szukasz stałej pracy na niemieckiej umowie, zatrudnienia bezpośrednio w restauracji? Chcesz się rozwijać zawodowo i zarabiać dobre pieniądze ? Ta oferta stworzona jest dla Ciebie !

Zakres obowiązków kucharza / kucharki:
- przyrządzanie posiłków dla gości restauracji,
- aktywny udział w tworzeniu menu.

Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny),
- doświadczenie w pracy na stanowisku kucharz / kucharka.

Oferujemy:
1. Stałą niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z restauracją hotelu.
2. Mieszkanie w dogodnej lokalizacji.
3. Ekstra premia 250 € po przepracowanym pierwszym miesiącu.
4. Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.
5. Płatne urlopy i premie świąteczne.
6. Do 500 € za polecenie dodatkowego pracownika.
7. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.
8. Bezpłatne ubranie.
9. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, kindergeldu).

... oraz wiele więcej.
Zainteresowany ?
Wyślij CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] lub dzwoń pod numery tel.:
📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.