Elektryk- Południowa część Francji - Atrakcyjne wynagrodzenie plus zakwaterowanie

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje

kandydatów na stanowisko: Elektryk Miejsce Pracy: Francja (południowa część)

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Zakres obowiązków: - instalacja oświetlenia - montaż, podłączenia i uruchomienia urządzeń na obiekcie - montowanie okablowania,  - podłączenie monitoring

u Wymagania:

- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,  - Znajomość języka francuskiego lub angielskiego ( mile widziana) - Dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach - Wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań - Dobra organizacja czasu pracy własnej

Oferujemy:

- Stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową - Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia + dieta - Darmowe zakwaterowanie - Niezbędne narzędzia do pracy (sprzęt potrzebny do pracy, samochód służbowy) - Opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia - Opiekę koordynatora,  - Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe - Możliwość pomocy w organizacji przewoźnika - Gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie,  - Dostarczenie karty ekuz - Pokrycie kosztów za badania lekarskie - Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl wpisując w tytule wiadomości "Elektryk - Francja"

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.