Elektryk - niemieckie warunki, podstawa+dieta

Szukasz stabilnego zatrudnienia w oparciu o niemiecką umowę? Opłaconego mieszkania i uczciwej stawki?

Dobrze trafiłeś!

 Aktualnie dla naszych stałych Klientów z branży budowlanej i przemysłowej poszukujemy pracowników na stanowisko:

Elektryk budowlany

Miejsce pracy: Niemcy

Obowiązki:

•     montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych

Wymagania:

•     minimum podstawowa znajomość języka niemieckiego
•     gotowość do szybkiego wyjazdu
•     dokładność i sumienność w pracy
•     wykształcenie kierunkowe lub aktualne uprawnienia SEP do 1KV
•     prawo jazdy i własny samochód - mile widziane

Oferujemy:

•     zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy,
•     atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe + diety
•     zapewnione zakwaterowanie w dogodnej lokalizacji
•     składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
•     możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
•     wsparcie naszych Konsultantów w podczas procesu zatrudnienia
•     możliwość wypłacania zaliczek
•     respektowane prawo do urlopu

i wiele więcej….

Wyślij do nas swoje CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło], a my skontaktujemy się z Tobą.

Masz pytania? Zadzwoń do nas, tel. 729 632 260 lub 071 725 36 64

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest 1. SG CONSULTING Szymon Głogowski 2. PROHUMAN.PL Szymon Głogowski– agencja zatrudnienia wpisana do rejestru KRAZ pod nr 8332). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne. 

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.