Elektryk- Niemcy/ podstawy j. niemieckiego

WORK TIME (nr rej. 19380) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy, szuka obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko

Elektryk

Miejsce pracy: Budynki biurowe na terenie Niemiec

Termin: zaraz

Obowiązki:

- montaż instalacji elektrycznych;

- układanie kabli, podłączanie urządzeń elektrycznych (oświetlenie, montaż gniazd wtykowych, włączników, przełączników elektrycznych);

- diagnozowanie oraz usuwanie awarii urządzeń mechanicznych oraz podzespołów

Wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie zawodowe;
• wykształcenie kierunkowe;
• uprawnienia SEP;
• wysoki poziom motywacji do pracy i zaangażowania w pełnione obowiązki;
• znajomość języka niemieckiego minimum na poziomie rozumienia poleceń na budowie
• prawo jazdy kategorii B (własne auto)

Oferujemy:

• Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
• Wynagrodzenie brutto: 12,00€
• Dieta 2€ netto na godzinę
• 44 euro, bon na paliwo za każdy miesiąc pracy
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, płatne przez pracodawcę

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Administratorem Danych Osobowych jest Work Time ,Kołobrzeska 38/3, 10-434 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Kołobrzeska 38/3, 10-434 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby  rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.