Elektryk budowlany w Niemczech - niemiecka umowa

Jako agencja pracy z ponad 5 - letnim doświadczeniem z wpisem do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 8332 działająca na rynku polskim i niemieckim aktualnie dla naszych stałych Klientów z branży budowlanej i przemysłowej poszukujemy pracowników na stanowisko:

Elektryk
Miejsce pracy: Niemcy

Obowiązki:
• montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych
• montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników
• podłączanie szaf sterowniczych

Wymagania:
• minimum podstawowa znajomość języka niemieckiego
• gotowość do szybkiego wyjazdu
• dokładność i sumienność w pracy
• wykształcenie kierunkowe lub aktualne uprawnienia SEP do 1KV
• prawo jazdy - mile widziane

Oferujemy:
• zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy,
• atrakcyjne wynagrodzenie + diety
• zapewnione zakwaterowanie w dogodnej lokalizacji
• składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w podczas procesu zatrudnienia
• możliwość regularnych zjazdów do Polski
• możliwość wypłacania zaliczek
• respektowane prawo do urlopu

i wiele więcej….

Wyślij do nas swoje CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło], a my skontaktujemy się z Tobą.
Masz pytania? Zadzwoń do nas, tel.📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]lub📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest 1. SG CONSULTING Szymon Głogowski 2. PROHUMAN.PL Szymon Głogowski– agencja zatrudnienia wpisana do rejstru KRAZ pod nr 8332). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.