Elektryk – praca w Niemczech – Leer

LUKSMANN poszukuje kandydata do pracy w niemieckiej firmie na stanowisko:

Elektryk – praca w Niemczech – Leer

region zatrudnienia: Dolna Saksonia

Podstawowe obowiązki:

·     montaż instalacji elektrycznych

·     układanie i przeciąganie kabli

·     montaż oświetlenia i gniazd wtykowych

·     podłączanie urządzeń elektrycznych 

Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:

·     stałe zatrudnienie od poniedziałku do piątku, weekendy z reguły wolne.

·     możliwe nadgodziny, dla chętnych pracujące soboty

·     niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą

·     zakwaterowanie zagwarantowane i opłacane przez pracodawcę

niemieckie zarobki, na które składa się stawka godzinowa 12,00 € brutto/h + dodatek za dni świąteczne 100%, za sobotę 15%, za pracę nocną 25%. + ewentualne nadgodziny

Każdej zatrudnionej osobie gwarantujemy:

·     pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń,

·     prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,

·     opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,

·     prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,

·     płatny urlop wypoczynkowy,

·     pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wymagamy:

·     2 lata doświadczenia jako elektryk

·     znajomości języka niemieckiego umożliwiającej komunikację z klientami

i pracownikami

·     udokumentowane uprawnienia zawodowe lub  wykształcenie kierunkowe

Mile widziane:

·     Prawo jazdy kat. B

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 537 701 000

Zapraszamy również na naszą stronę internetową www.luksmann.pl

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”