Elektromonter zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy

Szukasz pracy jako elektromonter w Niemczech?

 Interesuje Cie zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy?

 Aplikuj!

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1) poszukuje dla niemieckiego Klienta

kandydata na stanowisko:

                                                              Elektromonter – Niemcy/ Lastrup

                                                           Niemiecka umowa!

Wybranemu Kandydatowi gwarantujemy:

·         zatrudnienie na niemieckich warunkach - umowę o pracę, możliwość nawiązania długotrwałej współpracy

·         płatne diety za każdy dzień na zleceniu

·         dodatki do wynagrodzenia wynikające z układu taryfowego,

·         przeszkolenie przed rozpoczęciem pracy,

·         możliwość pobierania świadczeń Kindergeld.

·         ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych i możliwości korzystania z niemieckiej opieki zdrowotnej,

·         opłacanie składek w Niemczech daje prawo do korzystania z niemieckiej emerytury,

·         firma pomaga w znalezieniu mieszkania na miejscu,

·         po pół roku pracy możliwy zasiłek rodzinny,

Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:

·         wykonywanie prac elektrycznych według planów,

·         okablowanie szaf sterowniczych, montaż oświetlenia przemysłowego,

• prace monterskie w obszarze niskonapięciowym i częściowo również średnionapięciowym,
• samodzielną pracę.

Od Kandydatów oczekujemy:

·         znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym - A2,

• wykształcenia kierunkowego i uprawnień SEP do 1 kV,
• doświadczenia zawodowego min.3 lata,
• umiejętności czytania rysunku technicznego i planów,
• własnego samochodu,

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV na adres✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] tytule maila prosimy o wpisanie EL.MON/DE/UE/2016.

Więcej informacji oraz ogłoszeń znajdą Państwo na naszej  stronie http://www.mrjob.pl/

Prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami)." Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.