Elektryk budowlany

Agencja pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą tymczasową we Francji.
Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 2150

ELEKTRYK BUDOWLANY

OPIS STANOWISKA :

• Prace elektryczne wykonywane na różnego rodzaju obiektach budowlanych nowych i poddawanych renowacji: mieszkania (budynki i pawilony), biura, centra handlowe, szpitale, fabryki, szkoły,
• Praca na podstawie planów determinujących lokalizację wykonywanych prac,
• Montowanie okablowania,
• Podłączanie instalacji do urządzeń i sieci zewnętrznych,
• Na większych budowach pracownik będzie zobligowany posłużyć się schematem montażu i planem instalacji przygotowanymi uprzednio przez techników,
• Praca na podstawie schematu i planu,
• Oznaczanie elementów instalacji elektrycznych : tablic i szaf elektrycznych,gniazdek,
• Kreślenie i przeciąganie kabli pod określoną realizację,
• Wiercenie,
• Montowanie drobnych urządzeń i podłączanie szaf : podłączanie prądu, oświetlenia.

WYMAGANIA :

• Min. 10 lat doświadczenia na stanowisku elektryka,
• Umiejętność czytania i pracy z rysunkiem i schematem elektrycznym,
• Dokładna i fachowa praca według wytycznych brygadzisty lub szefa budowy,
• Doświadczenie w rozkładaniu kabli i podłączaniu szaf,innego wyposażenia,
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• Odpowiedzialność i punktualność,
• Zdolność do pracy na wysokości pow. 3 metrów,
• Zdolności manualne,
• Praca w hałasie i kurzu wewnątrz.

Oferujemy :

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności przed wyjazdem,
• Umowę o pracę,
• Kontakt z opiekunem w kraju,
• Zakwaterowanie.

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz.883)