ELEKTRYK / MONTER SYGNALIZACJI KOLEJOWEJ- Belgia

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2012 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 24 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Aktualnie dla naszego belgijskiego  klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko

ELEKTRYK / MONTER SYGNALIZACJI KOLEJOWEJ

Branża kolejowa

Nr ref.: MSK/Bel/14

Miejsce pracy: Belgia

Wymagania:

·         Min. 3 lata udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku,

 doświadczenie z podłączeniem kabli, skrzynek, tablice rozdzielcze – kable energetyczne, sygnalizacyjne i telefoniczne.

·         Mile widziane doświadczenie na kolei

·         Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego mile widziana

·         Gotowość i motywacja do udziału w bezpłatnym, 2 miesięcznym kursie języka niderlandzkiego na terenie Polski (Katowice)

·         Chęć wyjazdu na dłużej, nawet na stałe.

·         Możliwość zabrania własnego samochodu

Oferujemy:

·         Stawka 12,9 E brutto / 1h+ dodatki za pracę w weekend oraz na zmianie nocnej

·                                                                                                                                             Kupony na posiłek po przepracowaniu 6 miesięcy

·         Bezpłatny 2 miesięczny kurs języka niderlandzkiego w Polsce (Katowice), rozpoczęcie kursu – MARZEC 2014

·         Ubranie robocze

·         Intencja długiego zatrudnienia

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV na adres:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] 

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.  

W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/