ELEKTRYK - praca w Austrii - wysoka pensja + mieszkanie

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z 22-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
ELEKTRYK
kraj: Austria

Wysoka podstawa, atrakcyjne dodatki godzinowe i komfortowe mieszkanie, a to wszystko na długoterminowej umowie o pracę - brzmi dobrze? Wyślij CV i zacznij wymarzoną pracę !

Zakres obowiązków elektryka:
-budowa i naprawa sieci elektrycznej,
-montaż,
-instalacja.

Wymagania:
-doświadczenie w zawodzie elektryka,
-znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny),
-mile widziane ważne uprawnienia SEP.

Oferujemy:

-Pensję do 2200 € netto!
-Umowę o pracę na czas nieokreślony u sprawdzonego pracodawcy na terenie Austrii.
-Mieszkanie w dogodnej lokalizacji.
-Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne.
-Płatne urlopy i premie świąteczne.
-13-sta pensja.
-Atrakcyjne dodatki godzinowe.
-Możliwość wypłacania zaliczki.
-Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.
-Bezpłatne ubranie ochronne i robocze.
-Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, Kindergeld).

... oraz wiele więcej.

Zainteresowany ?

Wyślij CV na adres: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło] lub dzwoń pod numery tel.:📵 [numer ukryty - ogłoszenie wygasło]

Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.