Elektromechanik

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Dla naszego belgijskiego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ELEKTROMECHANIK w dziale utrzymania ruchu (produkcja opakowań)

Nr ref.:  ELM/UR/Bel/3.15

Miejsce pracy:  Meer, Belgia

Opis stanowiska pracy:

• Praca poprzedzona bezpłatnym 3 miesięcznym kursem językowym na terenie Polski
• Praca przy maszynach do produkcji opakowań tekturowych (branża spożywcza)
• Obsługa i utrzymywanie prawidłowego stanu technicznego maszyn,

·         Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, diagnozowanie oraz naprawa usterek

Nasze wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe (mechanik, elektromechanik)
• Ok. 5 lat świeżego, udokumentowanego doświadczenia na stanowisku elektromechanika, elektryka utrzymania ruchu
• Doświadczenie przy maszynach sterowanych numerycznie
• Znajomość mechaniki przemysłowej, hydrauliki, pneumatyki
• Dodatkowym atutem jest znajomość  systemów PLC Siemens S5 i S7
• Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Możliwość zabrania samochodu

Oferujemy:

• Stawka początkowa 15,0183 € brutto / 1h + dodatki za zmiany + kupony na posiłek    
• 38 godzin tygodniowo, praca 3 zmianowa
• Intencja tylko długiego zatrudnienia
• Praca w międzynarodowym środowisku

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV w języku polskim lub angielskim  wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres e-mail:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.  W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/