Austria - pracownik na dachu i na fasadach

ASTA Work  (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta w Niemczech i poszukuje pracowników na stanowisko

Pracownik fasady i dachu

 m/k

Austria - A-6850 Dornbirn

początek pracy od zaraz

Wymagania:

• doświadczenie na budowie 

• praca na rusztowaniu

• język niemiecki - dobry

• prawo jazdy 

• samochód 

Oferujemy:

• ­umowę o pracę na warunkach austriackich 

• ­świadczenia socjalne

• zarobki : 

2350,-- netto 

Nadgodziny z dodatkiem 50% 

Pieniądze wakacyjne

Premia Świąteczna

25 dni płatnego urlopu

Minus 450,- miesięcznie za pokój

Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o austriacką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV (najlepiej w języku niemieckim) na adres:

Aplikując podaj informacje:

1 czy posiadasz samochód na wyjazd ?

2. ile lat doświadczenia masz w pracy na dachach lub fasadach ?

3. jaką masz ukończoną szkołę ?

4. od kiedy możesz podjąć pracę  ?

5. na jakim poziomie znasz j.niemiecki ?

6. Mój aktualny nr telefonu to:

✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]  w tytule wpisując Dach/AU/25

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Kajki 5/15, 10-546 Olsztyn , e-mail: ✉️ [email ukryty - ogłoszenie wygasło]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.