Cieśla Szalunkowy - Schaler

SWISS RECRUITER SP. Z O.O. (KRAZ. 26036) - Jesteśmy wiodącą firmą która prowadzi rekrutacje dla największych Szwajcarskich firm z sektora budowlanego.

Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio przez Szwajcarską firmę z pełną Szwajcarską umową o pracę. Dzięki ponad 6-letniemu doświadczeniu Tylko na rynku Szwajcarskim pomożemy Tobie szybko uzyskać pracę na obecnie najlepszym rynku pracy w Europie!

Cieśla Szalunkowy 


Obowiązki

Prace szalunkowe i zbrojeniowe przy budowie nowych obiektów
Szalowanie ścian i stropów (systemy Peri, Doka, Meva i tradycyjne)
Praca na szalunkach metalowych przy wykonywaniu różnych elementów konstrukcyjnych
Prace ogólnobudowlane

Wymagania

Doświadczenie na stanowisku cieśli szalunkowego
Znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym
W przypadku ekipy 2-4 osobowej, znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym min. u jednej osoby

Oferujemy

Szwajcarska pełna umowa o pracę z pełnymi świadczeniami socjalno - emerytalnymi
Stawka brutto: od 33 do 38 CHF / godz. + dieta dzienna 15-20 CHF
Organizacje zakwaterowania
Prace długoterminową
Pomoc w meldunkach i ubezpieczeniach
Codziennie wsparcie polskojęzycznego koordynatora
wypłaty tygodniowe
Szukasz oferty na inne stanowisko? Prowadzimy zatrudnienie na wszystkie stanowiska w Sektorze Budowlanym

APLIKUJ
www.praca-szwajcaria.com/aplikuj/

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Swiss Recruiter SP. Z O.O. (KRAZ. 26036) dla celów rekrutacyjnych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119), zwanego RODO, a także wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych kontrahentom w celu znalezienia właściwej oferty pracy dla mnie. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych dot. wizerunku i udostępnianie ich kontrahentom na potrzeby realizowanych projektów, zgodnie z art. art. 9 ust. 1 lit. a RODO. "